Facilitatrice et formatrice spécialisée en prévention des conflits et intelligence collective en France
(de Lyon à Marseille) et en visioconférence.

J’accompagne les organisations engagées à dénouer leur nœuds relationnels.

Vous pouvez travailler avec moi pour faciliter vos conversations d’équipe lors de séminaires ou d’entretiens en comité réduit et vous former et former votre équipe aux compétences de collaboration.

Pour créer une économie soutenable, au service du vivant, nos relations sont clés.
Cultiver nos relations, c’est
Développer nos aptitudes partenariales (plutôt qu’une posture méfiante ou évitante par défaut)
Muscler notre capacité à résoudre des tensions et trouver des solutions vraiment durables (plutôt que des compromis faibles)
Maintenir et créer des relations durables et authentiques
Agir en tant que facilitateurs qui relient (plutôt que d’opposer)

Que ce soit individuellement, une relation à la fois,
ou en équipe, en collectif, à plusieurs à la fois.

Mon métier : créer des expériences collectives qui développent les compétences et postures de chacun.e pour prendre soin des relations : relations à soi, relations à l’autre, relations au vivant. 

Les compétences que je vise à développer tout particulièrement : l’ouverture, la pensée long-terme, l’empathie, la communication et le courage. 

Bienvenue, ici Lily. Je suis ravie que vous soyez là.

Nous sommes pris clans un inéluctable filet de coresponsabilité, enfermés dans l’enveloppe d’une même destinée.
Tout ce qui affecte directement l’un, affecte indirectement tous les autres”

Martin Luther King.


Développer ses compétences collaboratives #Radical Collaboration

J’accompagne les leaders, entrepreneurs et équipes qui se dédient à la transition et l’impact positif à prendre soin de leurs relations professionnelles.

L’objectif : adopter des stratégies efficaces avec les personnes avec lesquelles nous collaborons, garder une relation partenariale même en cas de tension ou conflit, construire et maintenir des relations de collaborations durables et efficaces sur le long-terme.

Formats :
Formation de 3 jours en présentiel, dont certaines dates en résidentiel.
Séminaires sur-mesure pour les équipes qui souhaitent amener du soin dans leur équipe.

Développer ses compétences de facilitation #FaciliterAvecIntention

J’accompagne des professionnels de l’accompagnement à développer une pratique intentionnelle, reliée et attentionnée de facilitation : cadrer, créer et faciliter des ateliers qui créent du lien à soi, aux autres et au vivant.

Formats :
Formation Faciliter avec Intention (prochaines dates : janvier-février, mars-avril, novembre 2024)
Atelier de découverte “Inclure le vivant en facilitation”
Newsletter Secrets de Facilitation
Podcast La Licorne

 

Par ici pour les prochains événements