Je suis formatrice et facilitatrice.
J’ai choisi de dédier mon métier au lien, pour cultiver des relations authentiques, sincères, long-terme, sans tomber dans l’utopie des bisounours ni dans l’honnêteté brutale.
Ma mission : créer des expériences collectives qui développent les compétences et postures de chacun.e et des équipes pour prendre soin des relations inter et intra-personnelles.
🤝 Posture collaborative et leadership
créer des environnements de sécurité psychologique et de confiance durable à long-terme
🔥 Prévention des conflits et résolution de problèmes
comprendre, désamorcer les tensions, sortir de la réactivité et muscler sa posture partenariale
🌱 Intelligence relationnelle et émotionnelle
se connaître, équilibrer soin de soi, assertivité et soin de la relation, communiquer de manière sincère et authentique
Basée à Nantes, j’interviens dans le grand Ouest pour des formations et séminaires en présentiel, en distanciel, en français et en anglais.
Initiation
Expérimentez des outils qui vont à la racine de la communication et collaboration
- Podcast L’aventure du Lien
- Newsletter bi-mensuelle Construire des Ponts
- Défi gratuit d’initiation à la Radical Collaboration par mail
- Défi Sincérité Radicale
Formation Radical Collaboration
Développez votre posture collaborative et déployez votre potentiel
- Formation inter-entreprise en 3 ou 4 jours (dates à ce lien)
- Formation intra-entreprise sur-mesure
- Journée d’initiation
- Modules d’introduction :
- Défi gratuit d’initiation à la Radical Collaboration par mail
Témoignage d’équipes accompagnées :
“J’en ressors avec des outils, mais pas que : une expérience renversante qui va puiser aux racines de l’humain, et qui ouvre de nouvelles portes dans le domaine de la collaboration”
“Depuis ta formation j’ai dénoué non pas 1, ni 2 mais TROIS situations inconfortables / décevantes”
“J’ai longtemps fui les conflits, évitant à tout prix la confrontation. Cette formation m’a permis d’avoir un œil nouveau sur le conflit et d’oser y réagir différemment.”
Accompagnement d’équipe sur-mesure
Faites de vos prochaines réunions des occasions de dénouer les nœuds
- Diagnostic : des échanges pour identifier les besoins, méthodologies appropriées pour une intervention efficace
- Intervention : une intervention sur-mesure, par exemple lors de votre séminaire d’équipe de 2 jours, ou par un parcours en plusieurs séances
- Suivi et bilan de l’intervention
Témoignage d’équipes accompagnées :
“Collaborer avec Lily a été une révélation. En pleine transition difficile entre associés, elle a apporté écoute profonde, empathie et propositions concrètes, transformant un potentiel conflit en opportunité de croissance. Sa capacité à créer les bases d’une communication authentique et respectueuse est exceptionnelle.”
” L’ambiance est carrément différente depuis notre séminaire, je ressens plus d’apaisement, plus d’optimisme, d’espérance, de mobilisation pour « faire ensemble » et ça fait un bien fou ! Tu as réussi à amener des partages que nous n’avons pas l’habitude d’avoir, j’ai trouvé ta posture, ton cadrage, ton humour très facilitants”
Pour créer une économie soutenable, au service du vivant, nos relations sont clés.
Cultiver nos relations, c’est
Développer nos aptitudes partenariales (plutôt qu’une posture méfiante ou évitante par défaut)
Muscler notre capacité à résoudre des tensions et trouver des solutions vraiment durables (plutôt que des compromis faibles)
Maintenir et créer des relations durables et authentiques
Agir en tant que facilitateurs qui relient (plutôt que d’opposer)
Que ce soit individuellement, une relation à la fois,
ou en équipe, en collectif, à plusieurs à la fois.
Mon métier : créer des expériences collectives qui développent les compétences et postures de chacun.e pour prendre soin des relations : relations à soi, relations à l’autre, relations au vivant.
Les compétences que je vise à développer tout particulièrement : l’ouverture, la pensée long-terme, l’empathie, la communication et le courage.
Bienvenue, ici Lily. Je suis ravie que vous soyez là.